｢事業承継･引継ぎ｣ 事例紹介

2006年にI-Energyを買い取ってから息子さんも運営を手伝っていたが、今後の事を考えて転職したのを機に運営から離れる。その後も少数で運営していたが、整備を担当していたご主人も体調不良で運営を離れることになる。残ったメンバーで朝7時～夜7時まで配達も含めて対応してきたが、心身共に限界だった。「引き継いでくれる人がいればお客さんに迷惑をかけない、地元に迷惑をかけない」と後継者を考え始めたのはこのタイミング。しかし、個人で探す事は至難の業であり、商工会に労災書類を提出に行った際に、担当者の方へ「スタンドを閉めるかもしれない」とポロッと話した。

相談を受けた津市商工会の小坂さんはすぐに三重県事業承継・引継ぎ支援センター（以下センター）へ相談。連絡を受けたセンターの松本さんは緊急性があると判断して即座に動いた。県内のマッチングはもちろん、石油組合へ相談するなど動いたがなかなか条件にあう相手先が見つからず、最終的には業界新聞への掲載を機に滋賀県のエスジー有限会社との橋渡しを行った。

センターの松本さんは、相談を受けた段階で緊急性を理解し、すぐに動いた。しかし、美杉町の現状も理解しており、難しい案件になるであろう事はわかっていた。町内にガソリンスタンドは計3か所しかなく、他の2か所もゆくゆくは廃業を考えている状況。3つ全部の廃業だけは避けたい。という強い想いはあった。経営は十分やっていける内容だが、それと後継者が現れることは別問題。何より井村さんから示されたタイムリミットが最大の課題だった。センターのネットワークはもちろん、途中から市外に範囲を広げ、石油組合へも連絡した。しかし結果は思わしくなかった。ある時、石油組合の理事長が業界紙の記者を紹介をしてくれ、記事掲載の翌日に連絡が来た。岡さんだった。

それから急に事態は発展。双方の希望を伺い、要望があれば最優先で動き、契約締結まで不都合が無いようにフォローしていく事にした。そして2023年10月、事業承継が完了した。今後も美杉町にガソリンスタンドが残る事、しかも地域の方が困惑しないよう、看板も企業名もそのまま残る事、そして井村さんに笑顔が戻った事で松本さんは安堵した。