｢事業承継･引継ぎ｣ 事例紹介

しかし、世間で騒がれている後継者不足の問題は谷井田自動車も襲っていた。ご子息はいるが既にご自身の力で独立しており、事実上後継者不在であった。今までずっと頼りにしてくれて支えてくれているお客様のことを思うと、廃業は考えられなかった。「なんとかならないか？本当に大切に引き継いでくれる人はいないか？」と悩む日々が続く時、茨城県事業承継・引継ぎ支援センター（以下センター）の広告に目が止まった。不安がなかったわけではない。国の機関なのか民間なのかもわからない。しかし、電話をして不安をぶつけてみる事にした。

対応したセンター統括責任者補佐の佐藤孝幸さんは「国の機関なので安心してご相談ください。状況に応じて支援します。」と抱える不安を払拭し、その後、センターは事業承継に向けて譲受企業の選定を開始。以前から譲受の相談があった有限会社清原代表取締役の清原信義さんを紹介した。

有限会社清原は1993年（平成5年）に中古車販売店として開始。1997年（平成9年）に法人を設立し、以来乗用車からトラックまで中古車販売業を行っていたが、手薄となっていた車検業務を強化し、事業拡大や新規顧客獲得を模索していた。清原代表取締役は最初「基準の厳しい車検の指定工場の認証を受けているという事で、どんな方かはわからないが、とりあえず話をしてみようと思った。」と語る。
地元で事業を開始して30年。

地元のお客様に育てていただいた想いもあり、自動車関連での新しい事業があれば、地域貢献につなげ、感謝の気持ちを伝えていきたい、という特別な想いも持っていた。実際に話を聞き、「車検業務を主軸に行う事業は人から頼られるクルマのお医者さん。人から頼られるこの事業を引き継ぎたい、という気持ちで申し出た。」と当時を振り返る。奇しくも単に事業拡大というだけでなく、内に抱える想いとも相まって契約へと話が進んでいった。